（2017年6月30日）

　　第一条   为适应新形势和广东省老区建设基金会（以下简称基金会）的需要，提高基金会工作人员的政治素质、业务素质，加强和规范业务培训工作，特制定本制度。

　　第二条   业务培训内容包括政治学习和业务学习。政治培训包括学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的章程以及时事政治等。业务培训包括社会组织管理的法规政策、慈善组织与基金会各项管理规定及业务范围、专项基金和项目管理等。

　　第三条   培训范围包括基金会工作人员以及基金会全体理事。

　　第四条   秘书长主抓培训工作，办公室负责具体落实。

　　第五条   基金会工作人员学习培训以分散自学为主，集中培训为辅，每年1月31日前基金会办公室制定当年的培训计划。原则上每季度组织一次集中学习，工作人员须按照计划参加学习，做好学习记录。

　　第六条   基金会理事每年不少于一次集中学习培训，采取以会代培训形式进行，由办公室按照年度培训计划提前通知安排。

　　第七条   严格执行培训考勤制度。按时参加学习培训活动，不得无故缺席，原则上不予请假。因特殊原因须报理事长或秘书长批准同意。

　　第八条   鼓励和支持工作人员参与国家、省及相关业务部门组织的统一培训。

　　第九条   本制度自2017年7月1日起执行。