《中共中央组织部关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职问题的通知》下发后，各地积极贯彻落实。按照文件要求，不少超龄、兼职过多的老同志离开了老促会工作岗位。他们中许多人对老区有感情、熟悉老促会工作。短时间内的人员替换，客观上使一些老促会的工作受到了影响。

　　老促会作为促进老区发展一支不可或缺的力量，不能使之有任何形式的工作削弱。因此，一些省老促会采取措施。力保老促会工作不停滞、不倒退、不松懈。

　　湖北省老促会发出通知，要求全省各地老促会“积极建言献策，完成规范调整任务，确保工作的稳定性、连续性。”福建省老促会也向全省各地老促会提出要求：“老促会工作不停、不断、不乱、不贬”。广东省老促会向省委进行了专题汇报，并向全省各地老促会提出了工作要求。

　　湖北、福建、广东等省老促会及时宣传中组部文件精神、指导各地老促会工作，稳定了队伍，保证了大多数地方的老促会工作有序进行。

　　老促会是以退离休领导干部为主体的社团组织，规范涉及的人员较多，会有不同的认识产生。但是应该看到，规范的根本目的是为了保证社团组织的健康发展，也是一次进一步加强老促会工作的机遇。

　　老促会可以实现人员的优化升级。把更多退出一线岗位不久、相对年轻、真心关爱老区的同志吸收到老促会里来，为老促会组织增添新生力量，进一步提高老促会的战斗力。

　　清理老同志在多种社团兼职，可以使很多老领导辞去在其他社团组织的职务，从其他社会事务中解脱出来，更加专注于老促会工作，提高老促会工作的效率。不在社团组织中领取各种补贴，会更进一步凸显老促会同志的奉献精神，从而更加提升老促会组织以及老同志们的良好社会形象。

　　要把握进一步加强老促会工作的机遇，有两方面的工作需要注意。

　　对于老促会而言，新加入老促会的同志，会有一个对老促会工作逐渐熟悉的过程。离开老促会工作岗位的老领导“任职有期限，服务无止境”，相信他们一定能够搞好“传、帮、带”，对新同志“扶上马、送一程”。

　　对于各级党委、政府，需要更进一步认识到老促会工作的重要性和特殊性．加强领导、支持老促会大胆开展工作。认真按照习近平总书记关于老干部工作的重要讲话精神，尊重老同志、爱护老同志、学习老同志，发挥他们的政治、经验和威望优势，使其能够更好地服务老区人民。

　　多年以来，老促会在促进老区发展中所起的重要作用，党委、政府是认可的，老区群众是欢迎的。相信规范升级后的老促会，将会更加奋发有为。

　　（原载《中国老区建设》2015年第2期）